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面试到老板面试稳了吗?
机会很大啊。
这种一般分岗位吧,如果是比较基础的岗位或者管理者,老板面试,主要是走下形式,原则上是可以确定录取了。
如果是中层或者更高岗位,可能是要老板来决策,这种有一定的不通过率,但是至少证明题主本身已经很优秀了,要不管招聘的人也不敢直接把你推荐给一把手。
面试官怎么看待紧张的面试者
一方面,hr不会喜欢那种过于紧张,以至于频频答非所问,说话颤抖的,这给人的观感就是这个人没见过大场面,拿不出手;
但是另一方面,hr可能也不会太喜欢过于放松的,因为你面对面试官时候,放松到好像在自己家,就容易给人造成一种你没那么重视这份工作的错觉。所以紧张的度就只能由你自己把握了。
面试后没消息怎么询问比较好
1、是可以的,在问的时候就应该先用一个礼貌的称呼说你好,然后问一下对方是不是因为工作比较忙,所以就忘记了自己的反馈,在面试官看到之后就会答复。
2、可以催问的,但是催问的时候一定要会说话,才可以避免尴尬。可以向对方询问一下公司是否已经找上了人。
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